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작성일 : 13-12-25 14:49
제목 2013년 12월
글쓴이 노무법인의연
조회수 1,778
안녕하세요? 노무법인 의연입니다.
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Dec. 2013
12월 27일(금), 12월 30일(월) 법인 휴무

노무법인 의연의 2013년 연말 워크샵으로 12/27, 12/29 양 일간 법인 휴무를 하게 되었습니다. 위 기간 중에는 문의사항 등에 원활하게 답변을 드리기 어려울 수도 있어 미리 양해의 말씀을 드립니다.

‘통상임금’에 관한 대법원 전원합의체 판결 선고

「근로기준법 시행령」제6조 제1항은 ‘통상임금’에 관하여 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액”이라고 규정하고 있습니다.

인사노무관리 담당자가 수행하여야 할 사회보험 관리업무

고령자친화기업의 설립 및 운영과 관련하여 인사노무관리 담당자가 알아야 할 사회보험(고용/산재/국민연금/건강보험) 관리업무는 사업장 성립 단계부터 근로자 채용 및 퇴직까지의.....

Q. 우리 고령자친화기업에 근무하는 어르신들은 근로시간이 매우 짧습니다. 이런 어르신들도 ‘근로자’에 해당하는지, 그리고 일반 근로자와 동일하게 노동법을 적용받는지 궁금합니다.

A. 1일 8시간을 근무하는 근로자(주로 관리직 근로자 많지요)를 ‘통상근로자’라고 부르며 보통 1주일에....

사례)
회사에서 관리직 근로자로 근무하는 A는 2012년 1월 1일 최초 입사시 근로계약을 체결하면서 1일 8시간씩 월~금요일 근무하는 것으로 약정하였고, 월 200만원을 임금으로 받는다. 최근 통상임금에 관한 대법원 판례에 따라 급여가 오를 수도 있다는 이야기를 들었는데 본인의 통상임금은 얼마인지, 또 자신의 임금도 오를 것인지 궁금하다.


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