1.jpg&blockId=a7323321-3173-4f35-b7a2-b275119caf3f&width=3600)
변화하는 노동관계법령에 맞춰 체계적이고 효율적인 임금관리 서비스를 제공하여 기업이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 합니다.
•
서비스 개요
◦
입사와 퇴사, 근태기록에 따른 임금 정산 및 임금대장, 임금명세서 작성
◦
근로자 자격 변동에 따른 사회보험 관리
•
서비스 진행 프로세스
◦
사업장 → EY : 입사, 퇴사, 근로조건(임금) 변경 시 관련 정보 제공
필수 정보 제공 목록
◦
EY → 사업장
▪
매월 급여대장 작성 (임금, 사회보험 고지 및 정산 반영)
▪
입, 퇴사자, 근로조건 변경 대상 사회보험 신고